3月29日，公司举办了“舆情应对及处置专题培训会”。本次培训邀请安徽日报大数据中心舆情分析师担任主讲。公司党委副书记、工会主席支晓飞，各部门负责人及项目党政主要负责人参加培训。

本次培训旨在全面提升干部职工的舆情风险意识和应急处置能力，构建科学高效的舆情应对机制。会议指出，当前网络舆情环境复杂多变，舆情风险已成为影响公司形象和公信力的重要因素。全体干部职工需以“时时放心不下”的责任感，主动学习舆情规律，提升媒介素养，做到“早发现、早研判、早处置”，切实将舆情风险化解在萌芽阶段。

安徽日报大数据中心舆情分析师以《新时代网络舆情应对及处置》为题，结合近期热点事件和行业典型案例，深入剖析了新媒体环境下舆情传播的“爆发点”与“燃点”，系统讲解了舆情监测、风险评估、分级响应、信息发布及舆论引导的关键技巧。针对“如何避免次生舆情”“如何与媒体有效沟通”等难点问题，帮助参训人员掌握“黄金4小时”回应原则、声明撰写规范等实操技能。

参训人员纷纷表示，此次培训内容“接地气、重实效”，既强化了底线思维，又掌握了“舆情处置流程图”等工具方法，为今后工作提供了有力抓手。

下一步，公司将以此次培训为契机，进一步完善舆情应急预案，加强多部门协同联动机制，切实将学习成果转化为防范化解重大风险的能力，为公司高质量发展营造清朗的舆论环境。