1月20日，公司党委在五楼会议室召开了2021年度基层党组织书记抓党建述职评议会议，公司党委书记、董事长黄风雷，党委副书记、工会主席支晓飞、纪委书记王生奎出席，各党总支、直属党支部书记、副书记，机关政工部门负责人、政工员参加了会议。

会上，各基层支部书记现场述职，既对去年工作进行了总结回顾，又对今年工作进行了谋划思考，说成绩客观实在，讲问题切中要害。公司党委书记、董事长黄风雷认真听取了各支部书记汇报，并进行了逐个点评，肯定成绩、指出不足、提出要求。与会人员对各党支部书记述职进行民主评议和测评。

黄风雷在总结讲话中指出：2021年以来，面对基层党建工作责任大、标准高、要求严的实际，各党支部书记能严格落实公司党委各项决策部署，带头以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神。坚定地落实党建“第一责任人”和领导干部“一岗双责”责任，始终围绕工作大局，严格贯彻年初党建重点工作清单和党建工作百分制考核考评机制，发挥了党支部书记“第一责任人”作用。

黄风雷强调，抓好基层党建工作，事关全局、事关长远。他要求大家在看到成绩的同时，必须清醒地认识到，基层党组织工作与集团党委对我们的要求相比，与广大干部职工的期望相比，还存在着诸多差距。各党支部要围绕本单位基层党建工作存在的问题，特别是自己履行抓党建“第一责任人”职责方面的不足和差距，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，将整改措施列入2022年党建工作计划、列入专题组织生活会的整改，抓好落实。以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作责任制落实，确保基层党建工作取得新成效，向中国共产党二十大的胜利召开交上一副满意的答卷。

会上，公司各政工职能部门就2022年党建、意识形态、党风廉政建设、党史学习教育、预防和惩治腐败、工会、团委、综治、武保、信访、办公室管理等工作分别进行了安排部署。（陈波澜、鲍晓峰）