农民工是中国社会的特殊群体，是我国经济发展和社会进步的重要力量。他们广泛分布在我国国民经济的各个行业，他们亦工亦农，为城乡建设增加了活力，为改革开放增添了动力。然而他们具有流动性大、普遍受教育程度低、合法权益得不到有效保障等特点。受到了党中央、国务院对这个特殊群体的特别关注，习近平总书记针对关爱农民工工作也作出了一系列重要批示指示，要求各级党委、政府要关爱农民工，工会组织更要切实承担起组织、团结和服务农民工的重要职责。作为国有企业，应该把解决好农民工问题，当作构建新时代社会主义和谐社会的重要任务。为此，公司工会积极探索，首个“农民工5S服务站”在广西都安PPP项目应时而生、正式启用。

农民工5S服务站作为新时代的服务阵地，拥有五大功能（简称“5S”功能）：1、共享融入（Share integration）：建立共享服务平台，宣传社会主义核心价值观、企业文化，开展“四季送”、文体娱乐等活动，引导农民工融入到新时代发展和项目建设大环境中，提升农民工朋友融入感、获得感、成就感。2、安全教育（Safety education）：建立健全安全教育培训平台，制定安全教育培训计划，分类编制安全培训教材，对参与项目施工的农民工群体实施安全培训全覆盖，强化他们的安全意识、健康意识，及时报告各类安全隐患，杜绝违章作业，保障生命安全。3、技能培训（Skills training）：建立健全技能培训组织机构，完善培训制度、创新培训形式，分类实施各岗位、各工种业务技能培训，让一线农民工熟练掌握岗位技能，并通过技能竞赛，引导他们争先创优、互帮互助，全面提升技能水平。4、工资保障（Security payroll）：广泛宣传国家及企业关于农民工工资支付的相关法律法规和政策，加强沟通交流，采取有力措施，保障农民工兄弟工资足额支付到位。5、维权服务（Safeguarding rights）：建立农民工权益维护平台，设立维权告示牌，经常性的深入农民工队伍开展各类专题宣讲，有效提升他们的法律意识，助力农民工群体依法维权。

服务站正式启用后，广西都安PPP项目部结合自身实际，有效发挥了服务站5S各项功能，取得了良好成效，受到了广大农民工朋友的广泛好评：

一、共享融入

思想引领，共享融合。搭建扁平化沟通服务平台，利用宣传栏、微信公众号，宣扬社会主义核心价值观，宣传中煤矿建集团、开源路桥文化理念、质量方针及发展战略，以及项目建设的总体概况、工期任务等，让农民工首先从思想上融入到项目建设大环境中。

扶贫济困，贴心暖心。扎实开展“四季送”活动：春送岗位”，为当地都安籍村民提供了超400个施工现场操作工人岗位；“夏送清凉”，为一线农民工送去清凉油、西瓜、绿豆汤等防暑降温物品；“金秋助学”，向贫困农民工学子进行“精准”慰问；“冬送温暖”，为一线农民工配备发放冬季防寒防护用品。项目部的关心关爱让农民工兄弟真正感受到了贴心暖心。

文体娱乐，凝心聚力。邀请农民工和项目部职工利用节假日共同参与各类文体娱乐活动，丰富农民工朋友的业余文化生活。组织开展“携手农民工 畅谈家国情 举杯庆国庆”系列活动、拔河比赛、厨艺比赛、交流座谈，让国庆期间坚守工地的农民工朋友切实感受到了项目大家庭的温暖；项目职工书屋对农民工兄弟全面开放，帮助他们学习文化知识、拓宽文化视野，让农民工兄弟真正从行动上融入到项目部的大团队中。

二、安全教育

把思政教育与安全教育相结合，多渠道让农民工学习掌握国家和政府关于加强安全管理的法律法规、制度文件，以及现场安全操作规程、事故应急处置。创新教育形式，用通俗易懂的语言、现场演示及讲故事的方法，让岗前安全培训、班前会、安全技术交底等安全教育培训“活”起来；建设VR体验馆，用科技手段让农民工兄弟体验3D技术模拟物体打击、高坠等事故场景，进一步强化了农民工的自我防护意识。

三、技能培训

多举措开展岗位技能培训，丰富培训内容，在桌面培训的基础上，技术员跟踪服务，手把手示范讲述岗位操作规程，帮助农民工兄弟熟练掌握作业流程和质量安全控制要点、难点；创新培训形式，利用微信平台，制作推送工序3D技术模拟动画，让农民工兄弟看得懂、记得牢；检验培训效果，开展各岗位技能竞赛，引导农民工创先争优、互帮互助。

四、工资保障

项目部成立保障农民工工资组织机构，明确职责，分工到人，建立健全工资保障制度，设立总包单位农民工工资发放专用账户，实施分包单位委托总承包单位代发工资制度，总承包单位按月支付工资至农民工个人账户，并在分包单位驻地安装维权告示牌，按月张贴工资发放的银行回单并公开服务举报热线，畅通反馈投诉渠道，全力保障了民工工资按时足额发放到位。

五、维权服务

项目部采取集中宣讲与施工现场宣讲相结合的方式，以案释法宣讲合同法、劳动合同法、保障农民工工资支付条例等法律知识，提升农民工的法律知识和依法维权意识。服务站成立后，接贵州籍工友求助，其在湖南某工地打工，老板克扣工资2年多未解决，服务站贴近服务，多次协调，使用法律武器助力工友讨回了被拖欠两年多的工资款。

“农民工5S服务站”的建立，拉进了农民工朋友与项目部管理人员的距离，让更多的工友朋友们从认识企业、了解企业走向关心企业、热爱企业。越来越多的农民工队伍不断紧密与企业联系，真正“心往一处想、劲往一处使”，以高度的使命感和责任感投身各自岗位当中，携手向“打造一支高素质、专业化的新时代产业工人队伍”奋力迈进。

“雄心征服千层岭，壮志压倒万重山”，广西都安项目在农民工兄弟的广泛参与支持下，逢山开路、遇水架桥，克服重重困难，提前50天交工验收，受到当地政府、业主及各界的充分肯定，并获贺信表彰。开源路桥公司“农民工5S服务站”的成功案例也将陆续在公司所属项目普遍推广。