根据工作需要，决定面向公司内外公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘程序及实施

本次招聘工作按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施，接受社会监督。

招聘流程按照发布招聘公告、报名、面试、考察、公示与聘用等步骤进行。

二、招聘岗位及要求

（一）项目合同部部长

1、招聘人数：5人

2、岗位要求:

（1）全日制专科及以上学历，工程造价、路桥、土建类等相关专业；

（2）35周岁及以下（1986年8月25日后出生），身体健康；

（3）3年以上项目合同管理类似工作经验；

（4）熟悉路桥工程相关规范、标准；具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题的能力。

（5）在同等条件下，共产党员、高级工程师、持有注册类证书者优先。

（6）一级造价师、一级建造师入职后纳入公司人才库，同等条件下，优先选拔任用。

3、薪酬待遇：7000-9000元/月，五险一金，国家法定节假日、节日福利、体检等。

（二）项目合同部副部长

1、招聘人数：10人

2、岗位要求:

（1）全日制专科及以上学历，工程造价、路桥、土建类等相关专业；

（2）35周岁及以下（1986年8月25日后出生），身体健康；

（3）1年以上项目合同管理类似工作经验；

（4）熟悉路桥工程相关规范、标准；具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题的能力。

（5）在同等条件下，共产党员、具有职称、持有注册类证书者优先。

（6）一级造价师、一级建造师入职后纳入公司人才库，同等条件下，优先选拔任用。

3、薪酬待遇： 6000-8000元/月，五险一金，国家法定节假日、节日福利、体检等。

三、报名条件

1、政治素质好，遵纪守法无违法违纪记录；工作认真负责。

2、具有中华人民共和国国籍，具有国家承认的相应学历。

3、具有履行岗位职责所必须的理论知识和业务水平，有良好的履职记录、职业素养及责任心，工作业绩突出。

四、报名程序

本次报名采取网络报名的方式进行。

1、报名时间：2021年8月25日至9月10日

2、报名渠道：

（1）智联招聘网站、前程无忧招聘网站搜索界面输入“安徽开源路桥有限责任公司”，点击意向报名职位，完成简历投递；

（2）通过电子邮件将本人简历投递至开源路桥公司电子邮箱：

kaiyuanluqiao@126.com。

3、咨询方式：联系电话：0551-67182860

五、面试

本次招聘将统一采取半结构化面试方式进行，面试总分100分，共分3个层级，A:85-100分；B：70-84分；C：70分以下；其中A为“积极推荐”；B为“推荐”；C为“淘汰”

六、报名程序

1、对通过面试人员将进行报名资料核验、背景调查等程序，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等信息。对报名信息不真实，过往经历不清晰的报名者将取消录用资格。

2、通过面试人员应按照要求进行体检，并提交体检报告。

3、以上所有岗位人员需经试用合格后才能正式入职。

七、公示与录用

公司将按照面试、考察和体检结果择优确定拟录用人员。拟聘任人员相关信息将在公司官方网站、公众号进行为期3天的公示，公示结果无异议，予以录用。